人才是企业生长的焦点资源，为增强新员工的集体感和归属感，资助新员工快速融入公司情况，完成角色的转变，进一步了解公司企业文化，对经营理念及相关规章制度、产品知识等内容有更深刻的认识，公司于7月20—21日，开展了2023年度第二期新员工入职培训
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      培训课程主要包括公司企业文化、员工手册、公司制度、GMP治理、生产治理、公司产品、GSP治理等相关知识，由相关部分卖力人及内训师担当培训讲师，企划部孙老师为各人讲解企业文化知识，声音温柔、甜美；宁静环保部郑老师结合自身岗位事情，分享身边的宁静案例,用诙谐的语言，生动详细的例子；质量部和生产部的老师自我介绍完，就开始了提问
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      现场气氛活跃，你问我答，其他老师的培训方法也是别具一格
。改变了以往课堂式的培训方法，凭据分组比拼答题的形式，增加了讲师和学员之间的互动，新老互动，分享经验
。同时还插入了轻松诙谐的团队建设小游戏，使新员工们更迅速、认真的投入到学习和培训中
。培训期间，新员工体现出了良好的学习风貌，认真做条记，用心聆听讲解，课堂学习气氛浓重
。相信通过本次的入职培训，新员工对公司有了更深入的了解，也对公司和自身未来的生长充满了信心
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      公司承继“尊重知识，重视人才，人才是本”的理念，始终把人才作为企业的创业之本、竞争之本、生长之本
。新员工是企业的新血液，是企业生长的后备力量，本次新员工培训圆满结束，愿新员工们怀抱高尚理想，充满斗争精神，在自己的岗位上实现自己的价值，积极进取，追随公司生长的脚步，齐心协力，配合生长
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